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A chegada da maternidade é um divisor de águas para a mulher, isso em todas as dimensões de sua vida, mais ainda no que se refere a sua carreira profissional. E aí, o que fazer? Retornar para o trabalho convencional de oito horas diárias e deixar o seu bebê ao cuidado de terceiros ou procurar algo que ofereça uma integração entre ser mãe e gerar renda?

Tomar uma decisão assim não requer poucos cuidados, muito planejamento, apoio familiar e organização são extremamente necessários. Para quem sonha em aproveitar melhor o período materno, investir em uma nova atividade pode ser o caminho, já que o modelo tradicional de trabalho exige uma jornada dupla no cuidado com os filhos e na realização laboral. Segundo estudos da Rede Mulher Empreendedora, 68% das mulheres que se tornam mães decidem abrir um negócio próprio.

Uma pesquisa realizada pelo Sebrae feita com base nos dados do IBGE mostra que, no terceiro trimestre do ano passado (2022), mais de 34% dos empreendedores do país eram mulheres. Deste número, a maioria são mães e responsáveis pelo sustento da casa e dos filhos. Tais números são bem expressivos e despertam a atenção de grupos especializados no apoio às mulheres que decidem por outras atividades após a licença maternidade. O próprio Sebrae oferece vários cursos gratuitos e orientação gratuita em forma de vídeos e dicas para quem quer começar o seu negócio, inclusive o passo a passo para se tornar um Microempreendedor Individual (MEI).  Você pode acessar clicando aqui.

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Esses dados não passam despercebidos pelo nosso escritório. Aqui, na Jade, conhecemos e trabalhamos diariamente com mulheres que decidiram por um novo rumo em suas vidas e, entre desafios e conquistas, estão realizando os seus sonhos e cuidando de suas famílias. Por isso, queremos colaborar para que metas e objetivos sejam atingidos. Neste mês das mães, queremos oferecer um incentivo mais do que especial para as mulheres que estão se lançando a abrir o próprio negócio. Faça o seu certificado digital ou da sua empresa conosco e concorra a um VOUCHER DE REEMBOLSO.

Saúde Segurança do Trabalho (SST) é um conjunto de medidas de prevenção adotadas para proteger os colaboradores de uma empresa e reduzir riscos de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. A Segurança do Trabalho visa proporcionar um ambiente de trabalho saudável para que as tarefas laborais sejam realizadas da melhor forma possível.

O termo segurança do trabalho parece um pouco vago, não é mesmo? Afinal, o que significa garantir a segurança dos seus funcionários. Saber o conceito e investir em segurança traz retornos para a empresa que vão além da integridade dos colaboradores.

O retorno da Segurança em um ambiente de trabalho é, colaborador trabalhar de forma correta, utilizando equipamento de segurança correto, sendo assistido por um médico do trabalho onde serão feitos os exames Admissionais, Periódicos, Retorno ao trabalho e Demissional.

As empresas têm a obrigação de manter seus laudos da medicina e Segurança do trabalho em dia PCMSO e LTCAT, através desses laudos saberemos o grau de risco de cada função dentro da empresa, e os exames que serão necessários ao colaborador fazer no período que estiver na empresa.

Nós que trabalhamos com pessoas preservamos a vida e a saúde de cada colaborador que é a peça mais importante em uma empresa, pois a mesma sem eles não produz.

O primeiro passo é o acolhimento do colaborador na empresa no ato da admissão.

Tirar dúvidas, orientar e informar que a empresa preza pela saúde e segurança de seus colaboradores. O colaborador não deve iniciar em nenhuma empresa sem o exame médico admissional que atesta sua aptidão.

Precisa ser orientado sobre a obrigatoriedade e utilização correta dos EPIs (equipamentos de Segurança Individual),  a falta de uso ou a utilização de forma incorreta traz consequência para os dois lados, empregado afastado por doença ou acidente de trabalho e empresa com nível de produtividade comprometido. Ah! Não podemos deixar de citar que a empresa precisa fazer o recibo de entrega dos EPIs para seus colaboradores e providenciar a substituição dos mesmos sempre que necessário.

A maior parte dos acidentes de trabalho acontecem por mal uso dos equipamentos de segurança e das próprias ferramentas de trabalho.

A segurança do trabalho tem voltado sua atenção também para a saúde mental do colaborador, a doença do trabalho pode ter origem psicológica, importante observar como está a rotina do trabalhador, se o intervalo para descanso está acontecendo adequadamente, se os exames médicos periódicos estão sendo realizados, se está claro para o colaborador qual o resultado que a empresa espera dele, entre várias outras situações.

Cuidando desses aspectos a relação de trabalho fica mais transparente e profissional, e o ambiente fica propício para gerar bons resultados e ser avaliado pelo empregador.

Tenha uma clínica de medicina e segurança do trabalho para estar fazendo o suporte com laudos e exames médicos da sua empresa.

Ficou em dúvida sobre assunto ou precisa de orientações sobre como iniciar o processo de segurança do trabalho em sua empresa? Entre em contato com o  ESCRITÓRIO JADE, nossa equipe de analistas do departamento pessoal vai analisar a necessidade da empresa e dar o suporte necessário.

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